我理想的教师工资

黄守浩

有年轻教师报怨说："我们年纪轻轻的，正是干事的黄金时段，可我们干的事比别人多，工资却是最少的。上要养老，下要养小，正需要钱，每天的工资还不如一个小工的工资多，当教师简直是倒了八辈子霉了。"

有年老的教师抱怨说："我们干了几十年，每天还挣不到一个大工工资。什么移动、电信、银行、国税、供电，有的人大字不识一箩筐，工资却是我们的两三倍。这真是男怕入错行，女怕嫁错郎呀！"

说实在的，这几年教师的待遇在不断提高，但教育的现状却不容乐观。纵横国内外，除了教育体制问题以外，制约教育发展的另一个重要问题就是教师工资问题。我一介山野村夫，一厢情愿地想，如果我们的老师工资超过所有上述热门行业人员的工资，那么师范院校就不用采用种种优惠政策去招生，就能招到最优秀的生源。那样，在中国，也会出现最优秀的人才才有资格当教师的可喜局面，像我这样的滥竽充数的庸人就会自动退出校园，免得误了一代又一代。

教师的工资是所有行业最高的，有足够的钱去养活一家老小，他们就不会整天想着去改行，去跳槽，去做生意，去为生计奔波劳碌，就会全身心的投入到教育工作中去。因为他不敬业，就会失去这份最好的工作，这是谁也不愿做的傻事。最优秀的人才当教师，就能培养一批批更优秀的创新型人才，这些人才流入到社会各个层面，去进行新的一轮创新，那我们的国家，就会实现真正意义上的科教兴国了。

而现实恰恰相反，在过去，学校大多都是在祠堂庙宇里躲雨栖身，但那时还有不少最优秀的学生考师范，但是时隔不久，其中的大多数优秀分子，从政的从政，改行的改行，经商的经商，通过各种门路和渠道攀高枝去了，留下的，大多都是没门路可走，没关系可找，无条件地极不情愿地接受现实。到近一二十年来，虽然靠希望工程给学校盖了几间房子，走不掉的"和尚"却都是"宝刀已老"，新来的，大多都是"逼上梁山"考师范，能干一点的，都日思夜想着如何远走高飞。走不掉的，掂量着每月领到的1000多元光屁股工资，感觉到升职晋级遥遥无期，也是人在曹营心在汉。试想，这样的农村教育现状，是不是已到了"最危险的时候"？

综上所述，我想说：我劝温公重教育，教师工资加最高。